UUED TÖÖKOHAD • Võru linna suurim tööandja, saiakeste ja kookide tootja OÜ Cristella VT sai äsja valmis uue toorainelao, olmeruumide laienduse ja külmutatud saiakeste liini, mille tulemusel on võimalik tööle võtta veel 20 inimest ja lähemas tulevikus veel teist samapalju. Cristella on võimsalt arenenud: möödunud aasta andmete põhjal kerkis ettevõte Äripäeva kokku pandud Võrumaa edukamate ettevõtete pingereas kolmandale kohale.
„Töötasime mitmes vahetuses ja võimsusest jäi puudu,” põhjendas laienduse vajalikkust Cristella tootmisjuht, aasta aega tagasi Põltsamaa Felixist ettevõttesse tööle asunud Priit Koha. Investeeringu suurus oli ligi kaks miljonit eurot. Ehitus kestis märtsist oktoobrini ja nüüd on võimalik tootmist veelgi suurendada.
Laienenud ruumides on paremad tingimused töötajatele, mis lubab inimesi veelgi juurde võtta. Tänavu toimus Cristellas ka oluline palgatõus, ligi 20 protsenti, kus minimaalne tunnipalk tõusis senise kahe ja poole euro pealt kolme euro peale. Oskustööliste tunnipalk on ettevõttes isegi viis eurot ja üle selle. Ettevõttes käib töö 24/7 ja öötundidel on tasu veelgi kõrgem.
tubli ori, peremees kiidab, oleks selliseid 14 tunniseid tööpäevade tegijaid rohkem, saaks peremees veel suurema auto ja kaatri osta...
see on hea, et ori ei hooli oma ainsast elunatukesest, ajast iseendale, perekonnast vaid töötab, töötab, töötab kuni maha kantakse nagu vana tööriist
GRISTELLAS???
inimesed on uskumatult rumalad ja õelad. teil on väikeses linnas tööandka, kus vastavalt oskustele ja tahtmisele on võimalik teenida väga head töötasu. töötasu on kõik ametlik (mis ei ole ju igal pool Võrus nii), palgapä...ja millised on need nn ÖÖVAHETUSTE kamandajad-meistrid...aga oravarottide LOOSUNG ONGI...,et VÕRUS EI PEAGI PALKA SAAMA ja see lause on ühe nüüd juba ise peeze keeranud FIRMATÄDI SUUST ÕELDUD...KALLAs JA KIRSIPUU olid...aga võrukad loolid valivad ikka ORAVAKAABAKAID ja reeturlitzikuid,,,aga ,kas üks hästi PAKS meistritädi ikka SUHTLUSKOOLITUSEL on käinud...öösiti röökis jjne...inimesed JOOKSID TÖÖLT poole vahetuse AEGU...
Jah, aga seda kusagil mujal! Kahju, et Vörukesed on pandud sotsiaalsesse sundseisu.Ka köige halvem/laisem Crisella töötaja teeniks Soomes karjakuna rohkem! Nagu ka kommentaaridest selgub, siis tööandjate sönum on järgmine: "Arbeit macht frei." :sad:
koolis õpetajad saavad vähem, kui Cristella töötajad, aga vastutus on oluliselt suurem lapsi õpetades.
inimesed on uskumatult rumalad ja õelad. teil on väikeses linnas tööandka, kus vastavalt oskustele ja tahtmisele on võimalik teenida väga head töötasu. töötasu on kõik ametlik (mis ei ole ju igal pool Võrus nii), palgapäev ei hiline mitte kunagi, teil on soodne lõunasöök. ja ikkagi arvab enamus kommenteerijaid, et äkki keegi kuskil saab rohkem! kindlasti saab, aga suure tõenäosusega on need oluliselt töökamad ja targemad inimesed kui teie. kasutage osa oma päevast paremaks saamisele ja küll läheb siis teie elu ka ilusamaks.
Palun tooge Teie tsehhist näide meister kaassõnaga,näit:tehnohoolde meister.Ei saa olla garaazi meister,ikkagi juhataja.Peale sõda olid jah igasugused traktorist põllubrigadirid.Öelda võite kõikke ja kasutada sõnu mis ei ole enam tõlgitavad inglise keelde kui Teie soovite trükkida mõnda esseed tõlgitavasse keelde.Vanasti olid tõesti master,brigadir dalsse i dalsse daze v sporte.Vabandust,igatahes tubli olete.
On 40 tunnine töönädal. Seega nädalas kolm vaba päeva 7-3=4x12=48. See on orjapidamine, mitte töö. Inimene peab normaalse palga saama ilma ületundideta ja ilma sunduseta teha nädalas üle 40 tunni. Kui ise soovib, siis ei saa muidugi takistada.
Las söövad siis enda haridust, aga mitte ela reaalselt sellest mis teised inimesed teevad!
Tere õhtut.Teie jutt paneb mõtlema ja lausa muigama,Teie ei tee isegi haridusel haritusel vahet.Ei ole enam nõuka aeg kus olid igasugused brigadirid,meistrid jne.Teie täbar jutt natukene paraneb peale sõna (meistritel).Võtke palun seal lihtsad programmeerijad-häälestajad kes on kindlasti kõik magistri haridustega.Nendest edasi tootmis-äri juhid on kõik rakenduslike haridustega e.magistrid kellel vastavalt haridusele palk.Ei saa võrrelda haritud juhtide palka lihtsa pagariga.Sõlmite töölepingu kus on kõik kirjas firma saladused,palgad jne.Toredat õhtut Teile.
Vot need on arvatavasti küll ilusad numbrid.
Katsu siis kuidagi pensionini välja venitada, tavaliselt löpeb sellistel ramm 40-50 eluaasta vahel ja siis jääb maksumaksjatele kaela peale invaliidsuspensioni saama! Asja vastu peaks huvi tundma juba tööinspektsioon ja vähe trahviga jahutama sellist tööindu! :sad: Aga selline kelkimine tundub rohkem Tallinki laeva kajutikoridori jutuna.
kulla operaator ,sa oled vist sooja pätsiga vastu pead saanud,et segast ajad..sellise sinu tunnitasuga peaks seal siis tööliste järjekord ukse taga olema,aga millegipärastotsitakse juba aastaid töölisi,ja kõik põgenevad nagu rotid uppuvalt laevalt...
Kus siis on kõik pealinna ettevõtted, kui siin saab kihtsalt rahvast pügada
Kui sa ei ole asjadega kursis, siis loll jutt suhu tagasi. Palgatõus oli just, öötöö eest makstakse rohkem ja kõigil on palk 3€ vähemalt ja osadel ka rohkem. (4,50€/tunnis).
Õige! Selleks, et teada, kuidas asjad seal tegelikult on tuleb seal ikka ise töötada, mitte lähtuda teiste arvamusest, sest kiiresti lahkujad on lihtsalt suutmatud ja hakakvad siis kohe tööd maha tegema. Oma silm on ikkagi kuningas.
Enamus toodangust läheb välismaale!!!! Nii et ära aja lolli juttu suust välja, kui sa midagi ei tea.
Inimesed lähevad ära mitte raha pärast vaid selle pärast, et nende algsed ootused lihtsast ja kergest tööst purustatakse kiiresti. Inimesed on lihtsalt laisad ja selle pärast lähevad ära. Ma näen pea iga päev kuidas uute töötajate suhtumine on. Suhtumine töösse on väga halb ja mõeldakse, et kõik on vaid lust ja lillepidu, kuid nii see ka pole. Inimestel puudub tahe ja soov tööd teha.
Minu päevad on keskmiselt 14 tundi pikad. vahest ka rohkem, kuid ma ei ütleks, et töö mind kuidagi ära tapab.
Tulge ise ja vaadake kuidas seal töö tegemine käib, sest muidu ei tea te midagi.
Võru rahvas pole harimatu!!!! On ka teiste linnade inimesi meil tööl käinud ja ega nemad ka paremad pole. Vaata et hullemad veel. Kõik kes Cristellas praegu püsivalt töötavad on tegelikult väga tublid ja teevad oma tööd suure rõõmuga, ega virise pidevalt. Teised inimesed peaksid meist hoopis eeskuju võtma, mitte meid lambist maha tegema ilma mingite tõenditeta. Öösel on tööl vaid teatud.
Ärge virisega ja tehke oma tööd. Meie teie tööd ei kritiseeri ja ärge kritiseerige ka meie oma.!!!!!!!!!!!!!
Muidugi Ivan on harimatu, vöitnud ühe jutu Vöru töövaidluskomisjonis ja lisaks läbinud ülikooli juures töö-öiguse kursuse! Ja veel, Tallinki laevad on täis neid 5000 kuus teenivaid miljonär-[#]ipoegi!
Sõltub mida keegi korralikuks palgaks peab. Minul tuleb sellel kuul 11 ületundi ja netopalk 4025.- EUR. Selles asutuses peab seda palka aasta aega teenima, mitte kuu aega.
Tere.Kas Teie olete tõesti Ivan Orav või on Teil see hüüdnimi.Kindlasti olete minu raamatuid lugenud,ehk tulete külla Valgamaale Hummuli valda Soe külla,arutame selle tühise üle.Kõikke ilusat Teile ja head kirjastamist.
No näe, vapper mees, vahetusest tligub 4 ületöötundi ja lisaks 8 öötöötundi!
(4) Töötajal on õigus keelduda käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe alusel ületunnitöö tegemisest ning tööandja asukoha (elukoha) tööinspektoril on õigus ületunnitöö keelata või seda piirata, kui tööandja ei täida käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud tingimusi ega tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid.
https://www.riigiteataja.ee/akt/13198475&leiaKehtiv
Mille jaoks on vaja panna (töölepingu) seadusega sätestatud miinimumtaksid stendile? Selline asi peab nii loomulik olema, et poleks isegi mainimist väärt! Tundub nagu tööandjapoolsena demagoogaina!
Mina kah ei kurda! Järjest paremaks läheb;)
Aga jubedasti häirivad mutikesed, kes on olnud aastaid seal tööl ja iga asja peale vinguvad, aga ära kah ei lähe vot:D lihtsalt see pidev hädaldamine ja virisemine ajab endal tööisu ära.
Kui üldse millegi üle hädaldada siis võibolla otsese ülemuse osas.. meile osakonnas on neli niiöelda meistrit kellest viimane ehk kõige uuem jätab küll soovida.. Tütarlaps on väga ennast täis ja tegeleb reaalselt tööliste ja nende muredega väga vähe.. Juhid võiksid ikka vaadata keda osakonda juhtima panevad.. aga lõppkokkuvõttes hädaldada pole midagi - võru kohta makstakse seal nüüd ikka väga head tasu. Ületunnid ka ju 1;5 korda...
Kas ettevöte on kohe nii edukas, et ei pea öigeks lepingusse seadusega ettenähtud tunnipalka märkida? (Lisatasud, ehk öhtu-öö-laupäeva-pühapäeva-ületöö ja riiklikud pühad arvutatakse sinna juurde!) Petis-firma!
Kui alates septenbrist ja oktoobrist, siis ei ole see MÕNI AASTA tagasi
Sinu töölepingut võin vabalt vaadata, aga asi ongi selles, et kas me räägime kuidas asjad olid või kuidas asjad on?! Hetkel on elu seal ikka täitsa mõnus. Mis oli, see oli, mis seda siin ikka enam kiruda ;)
Kallikene, tee ikka enne kindlaks, et jutt mida suust välja ajad ka tõele vastab. Öötasu ON kõrgemalt tasustatud ja ka miinimum tunnihinne ei ole enam 2.50 vaid €3 . Inimene, kellel on natukenegi midagi kahe kõrva vahele antud, võib vabalt ennast seal üles töötada. Aga sinusugused masendajad jäävadki elu lõpuni teisi oma untsuläinud elu pärast süüdstama. Kahju.
Aga mis ootad sõida laevaga Eesti ja tule Võrru tööle
Ja siis kaheklassi haridusega inimesed teevad "kvaliteet kooke" inimestele ? Mis see loeb kas inimesel on kaheklassi haridus või rohekem palka peaks ikka normaalselt saama kui inimene korralikult tööd teeb. Või sa ei arva?
Seal oleva töö koormuse juures peaks olema 3kordne praegune palk
Paljud vanad töötajad ka minema läinud.olen uurinud selle töökoha kohta oi oi kui palju. Selle tean ja võtan sõna siin.eks need kes kituvad ja persepoevad , nendel ongi hea palk. ajast aega nii olnud. Ja igalpool.
Samas võib küsida, miks mõni töötaja on seal töötanud juba 5-20 aastat ja pole minema läinud?Artiklis on põhjendus olemas miks otsitakse uusi töötajaid.
Töötajad jääksid kohapeale kui palk oleks normaalne. Sealt on minema läinud paljud pettunud kodanikud. Miks koguaeg töötajaid otsitakse kui see sinu arust märkimisväärne tööpakkumine. Suur töökoormus ja ütleme ausalt väike palk.
3 € saada katseajal on isegi hästi.Väljaõpe on ju kohapeal ja tavaliselt uus töötaja ei oska alguses midagi.
Koos palgatõusuga tuli lepingu muudatus ja öötöö tasu.
Öötundidel on tõesti tunnitasu kõrgem ning ületunnid makstakse iga kuu kinni. Ju sa siis ei oska ilusti lugeda!