Uuring: kehv juhtimine kasvatab töötaja kaotamise riski
BNS
Enam kui 6300 vastajaga tööturu-uuringust selgub, et kehv juhtimine võib muuta töötaja konkurentidele kättesaadavaks juba enne, kui ta ise aktiivselt uut töökohta otsima hakkab. Juhtimiskvaliteediga rahulolematutest töötajatest hoiab 61 protsenti tööpakkumistel silma peal ning veel 31 protsenti on avatud konkureerivate tööandjate pakkumistele.
Lisa anonüümne kommentaar
ARVAMUS
VIIMATI LISATUD
KRIMI
20 PÄEVA ENIMLOETUD

VIDEO Võru muusikakooli sümfooniaorkestri reis Provence’i noorteorkestrite festivalile 29. juunist 5. juulini



































































































