Ametiühingute keskliidu (EAKL) juht Kaia Vask leiab, et miinimumpalga kaotamise või isegi selle regionaalse varieerimise idee on väga ohtlik.

"Hiljuti tuli väikeettevõtjaid ühendav Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) välja ettepanekuga kaotada Eestis üleriigiline miinimumpalk või asendada see piirkondlikega. Eesti Ametiühingute Keskliidu juhina pean seda ideed väga ohtlikuks. Just väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes pole töötajad tööandja omavoli eest sama hästi kaitstud kui suurtes firmades," kirjutab Vask EAKL-i kodulehel.

Miinimumpalk pole Vase sõnul loodud ettevõtjate kiusamiseks, vaid vajalik selleks, et ükski inimene ei peaks täiskohaga töötades elama vaesuses.

"Võiks ju arvata, et Eestis on palga maksmisega kõik korras. Kahjuks ei vasta see tõele. Paljud töötajad jäävad oma rahast ilma ja seda juhtub tihti. Tööinspektsioon nimetas 2024. aasta üheks silmatorkavamaks trendiks töövaidluste kasvu, eriti palju rikkumisi esines väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes. Neis kas viivitati töötasude maksmisega või jäeti need üldse maksmata. Nõuete kogusumma ulatus 18,2 miljoni euroni," meenutab Vask.