Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta esimeses kvartalis 1705–2319 eurot, mida on 3,3 protsenti rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest.

Võrdlusena kasvasid 2024. aasta esimeses kvartalis palgapakkumised võrreldes 2023. aasta sama perioodiga 13 koguni 13 protsenti, mis näitab, et palgaralli on peatunud.

Kui keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele pakutav palk kerkis tänavu esimeses kvartalis tervelt 18,3 protsenti, siis palgapakkumiste kasv aeglustus märgatavalt muudel kontoritöödel, kerkides aastaga vaid 0,6 protsenti. 

Keskastmejuhtidele ja tippspetsialistide suunatud tööpakkumistel ulatusid palgapakkumised 2025. aasta esimeses kvartalis 3721 euroni ning muudel kontoritöödel, sealhulgas keskastme spetsialistide ametikohtadel 2497 euroni.

„Oskustöötajatele suunatud tööpakkumistel kasvas pakutav palk vaid 2,8 protsenti, kuid oluline on lisada, et aasta varem kerkis keskmine palgapakkumine antud ametirühmas tervelt 12,1 protsenti ehk tegemist oli kõrge võrdlusbaasiga,“ kirjeldas palgastatistikat CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.

Ta lisas, et oskustöötajatele suunatud tööpakkumistel oli keskmine pakutav palgavahemik 2025. aasta esimeses kvartalis 1662–2120 eurot.

Teenindajatele ja müügitöötajatele suunatud tööpakkumistel kerkis keskmine palgapakkumine aastaga 0,4 protsenti, ulatudes 1549 euroni.

Töövaldkondade lõikes kerkisid palgapakkumised aastaga kõige kiiremini turismi- ja hotellinduse valdkonnas, kasvades aastaga 21,9 protsenti, keskmine palgapakkumine oli 1522–1964 eurot.

Ka mehaanika ja tehnika valdkonnas kerkisid palgad keskmisest kiiremini, kasvades aastaga tervelt 15,9 protsenti, keskmine palgapakkumine oli 2093–2853 eurot.

Kõrgeim keskmine palgapakkumine oli finantssektori töödel, kus see ulatus 3219 euroni.  Aastane kasv oli seega 14,2 protsenti.

Kõige kiiremini kerkisid esimeses kvartalis palgapakkumised Tartus, kus pakutav palk kerkis aastaga 13,4 protsenti. Pealinnas pakutavatel töödel kasvasid palgapakkumised 6,1 protsenti, kuid mujal Harjumaal vaid 0,6 protsenti. Pärnus langes keskmine palgapakkumine 1,4 protsenti ja Ida-Eesti maakondades oli langus 0,1 protsenti. 

Tartus on praegu CVKeskus.ee tööportaali andmetel enim tasustatud palgapakkumised müügisektoris, kus on pakutav palk kuni 10 000 eurot, sealhulgas on boonused. IT-sektoris on Tartus pakutav palk kuni 4500 eurot ja elektrikule on pakutav palk kuni 3500 eurot.

Pärnus kuuluvad palgapakkumiste esikolmikusse müügijuhi töö pakutava palgaga kuni 3500 eurot, autoremondilukksepa amet pakutava palgaga kuni 2800 eurot ja keevitaja amet, kellele on pakutav palk kuni 2600 eurot.

Harjumaal, sealhulgas Tallinnas pakutakse kõrgeimat palka müügiesindajatele, kellele pakutakse palka kuni 10 000 eurot, sealhulgas on boonused, IT-sektoris on pakutav palk kuni 9600 eurot ja tootmisjuhile pakutakse palka kuni 4500 eurot.

CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi. Praegu on CVKeskus.ee tööportaalis kokku üle 4100 tööpakkumise, millest iga neljas on avaliku palgapakkumisega. Palgapakkumisena toovad tööandjad enamasti välja pakutava palgavahemiku, mitte fikseeritud töötasu, sest lisaks põhipalgale mõjutavad pakutavat palka ka lisatasud. Samuti kujunevad reaalsed tööülesanded välja vastavalt leitava töötaja oskustele ja kogemustele, mis omakorda palgatingimusi mõjutavad.